在民营医院不好说，在公立医院，普通医生恐怕还真管不了护士!护士通常由护理部统一管理，与医生是完全不同的两条线。护理部有主任和副主任、俗称“三道杠”，各科室有科室护士长、俗称“两道杠”，各病区还有病区护士长、俗称“一道杠”。在一些规模相对较大的医院，还设置有副护士长。
各病区的护士归病区护士长管，病区护士长归科室护士长管，科室护士长归护理部主任管，这里面根本没有医生什么事儿。当然，我国的公立医院实行“科主任负责制”，理论上科主任是可以管科室所有人的、也包括护士。但在实际操作中，科主任主要还是抓大方向，护理工作方面的细节，科主任一般不会过多去干涉。尤其是面对一些资格比较老的护士长，科主任们通常在业务上都会给予足够的尊重，而不是要求护士长必须如何如何……
至于普通医生，管你是主任医师还是住院医师，如果没有担任科室主任或副主任，一般都无权直接“管”护士，医生与护士之间只是一种协作的同事关系。换句话说，日常工作中如果医生与护士之间有不同意见，只能由科主任和护士长来解决，或者由医务处与护理部进行协调，医生是不好直接“指挥”护士的，即便“指挥”了，人家也未必搭理你!
在这一点上比较明显的表现就是，如果医生的医嘱存在明显的问题，护士是有权拒绝执行的并将相关情况反馈给医生的!而不是医生让护士怎么做，护士就必须怎么做。举个简单的例子，比如医生的医嘱中某种药物的剂量已经超过正常剂量的上限、甚至超过正常剂量好几倍了，执行护士是完全有权拒绝执行并将相关情况反馈给医生的，而不是什么也不管，医生让怎么做就怎么做。
说真的，工作这么多年，还真没见过普通医生直接“管”护士的，也没谁有那么大的脸!遇上一些资格老、职称高的护士，跟科主任吹胡子瞪眼的也大有人在!小医生就更不敢造次了……所以，在公立医院，护士跟医生真的就是同事关系，地位是完全平等的。除非您是科主任，否则还真“管”不了科里的护士，人家也不可能听你“管”!像我们病理科这种没有护士的科室，病理医师与病理技师也是一样，都是协作的同事关系，除了科主任之外，不存在谁管谁的问题，人家技师也不可能听你“管”!
当然，民营医院除外、尤其是“莆田系”。在“莆田系”医院，医生是他们盈利的“主力军”，特别是那些高薪挖来的专家，护士必须为这些人“服务”，否则老板第一个就不会答应!说白了，人家“莆田系”就是做生意的，谁能给自己赚更多的钱，谁就是大爷……
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