2018互联网企业大裁员,高龄程序员压力大,转型还是等着被裁?
1、其实大多数被裁的高龄程序员会选择转型，但是跨入另一个行业同样需要时间和成本，很对人的选择就是选择相关的衍生行业，对年龄的约束性不是很大，而且自己在那个岗位有自己优势的工作。
2、程序员是可以自己成立一家新公司，因为我身边就有很多这样的人。他们做的也是相当不错。
3、就通常的说法来看，大龄程序员出路一般都在转为了技术管理者，或者转为了业务类顾问，尽量做到以空间换时间，而非体力消耗。如果真正是失业或被裁员。
4、你要是BAT公司出来的程序员，就算是被裁掉的，还是有很多公司抢着要的。据说之前网易云被阿里收购之后，猎头们就开始蠢蠢欲动对一些技术程序员伸出来橄榄枝。
互联网现如今开始大量裁员,大批程序员该如何转行
从而在职场上做出一些职业发展的改变，主要朝管理方向进行发展。想必这样也是许多程序员最喜闻乐见的前瞻。即便程序员在面临未来前途抉择的时候最不堪处境，也可以尝试向转行或者是创业等等做出改变。
而研发工程师则更注重研究工作，任务目标一般没有前车之鉴，多数情况下要靠自身研究创新。在国内，大多数大型互联网公司的程序员被称作研发工程师，但实际情况是国内几乎没有研发项目，只能称之为开发。
IT行业的职业两级分化会越来越明显。大龄程序员的出路？就通常的说法来看，大龄程序员出路一般都在转为了技术管理者，或者转为了业务类顾问，尽量做到以空间换时间，而非体力消耗。如果真正是失业或被裁员。
互联网开始裁员,大批程序员该如何转行
1、即便程序员在面临未来前途抉择的时候最不堪处境，也可以尝试向转行或者是创业等等做出改变。
2、就通常的说法来看，大龄程序员出路一般都在转为了技术管理者，或者转为了业务类顾问，尽量做到以空间换时间，而非体力消耗。如果真正是失业或被裁员。
3、适合各专业各领域的学生和在职者加入。薪水高、地位高、没有性别歧视和具体的年龄限制等。
猿可以工作到退休,而国内的程序员为什么会面临裁员
工作不能胜任在哪里都会被裁，有能力才有价值，努力提升自身价值才是王道。
主要是因为程序员这个职业面对的新鲜事物发展的太快，如果不认真的学习和接触新鲜事物，很快的就会跟不上潮流，跟不上这个时代。所以程序员的工作压力非常的大，几乎可以说是每天加班到很晚，这样才能保住自己的职业。
压榨得太厉害，加班太厉害，一直掉头发，快秃头了。没有培训，连程序员自己自学的时间都被加班占用，身体和技术很难提升。此外，不少的程序员也有年龄层面的恐慌。
2，做程序员需要充沛精力。程序员这份工作非常辛苦，对体力和精力的要求非常高。年轻人精力充沛，能够适应更辛苦的工作，因此在程序员这个领域更具优势。
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