女生做软件测试前景如何有什么职业规划吗
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随着信息产业的蓬勃发展和软件市场的不断成熟，人们对软件产品的期望不断提高，软件的质量、性能、可靠性等方面越来越受到业界重视，【唤唯软件测试】作为软件产业中的新兴贵族而迅速发展起来，专业软件测试人才的需求迅速攀升。国内超过150万软件从业人员中，能担当软件测试职位的不超过10万人，具有3-5年以上从业经验的更是不足5万人，紧缺的软件测试工和纳培程师的数量和能力也比较薄弱。与此同时，国内30万的软件测试人才需求缺口正以每年20%的速度递增。测试工程师正在成为软件开发企业必不可少的技术人才。然而，由于国内软件业对软件质量控制的重要作用认识较晚，尚未形成系统化的软件测试人才需求供应链，造成目前软件测试人才千金难求的尴尬局面。
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女生做软件测试怎么样？
软件测试工作并没有性别优势一说，相对于软件开发工作，测试工作强度没有那么大。测试主要工作查找软件缺陷的过程，对耐心、细致有要求，这恰好是女生擅长的。因此，软件测试岗位是较为适合女性的。
软件测试分手工测试、自动化测试。
手工测试 分功能测试、性能测试、接口测试。
自动化测试 分功能自动化测试、性能自动化测试、接口自动化测试。
软件测试岗位看一份工作是否有前景，可从薪资福利和发展前景两方面来看。
薪资福利 。从目前市场行情来看，软件测试工程的薪资待遇较为可观。初级测试工程师月薪为5-8k，中高级测试工程师月薪为8-15k，成为项目管理之后，薪资更高。
发展前景 。软件测试发展方向比较多，技术路线有：自动化测试、性能测试、测试开发、测试专家等发展方向。管理路线有：测试组长、测试经理、项目经理等发展方向。所以软件测试的前景是或搏可观的。
软件测试工作技术升级相对缓慢，随测试经验和技术能力在实际工作中增强，提升较容易。因此，女生做软件测试工作是很不错且有前景的。另外，个人的努力程度以及对工作的态度也是一个点。
软件测试行业加班少，按时完成每天工作量就可以了。也不需要掌握所有测试方向，只需一个或者几个擅长的方向就行。
一般来说，软件测试人员加班，软件开发人员也要陪着改bug，但开发人员加班，测试人员却不用陪。
大部分软件测试岗位是不需要996的，所以还能有自己的业余时间。另外，软件测试注重积累经验，并且即使有了年龄也不腔拆用担心被迫转行。
所以它不仅衫圆祥适合女生学习，而且也适合女生以它为职业。不用担心自己学不会，按部就班认真学习、实操，都是没有问题的，不要给自己设限。相信在女性独立意识被唤醒和职场环境越来越好的今天，会有更多女性从事互联网行业，包括软件开发和软件测试。
女生以后从事软件测试方面的工作怎么样？
首先可以肯定的一点是，软件测试女生做是不累的。因为相比于其他IT岗位液让，软件测试行业不经常加班，压力较小，只要按时按量完成自己的工作就可以。另外软件测试只是运用一些工具测试软件的bug，更加注重经验的积累，并不需要在专业技能上有多大的突破，要想升职加薪，多积累经验就可以。51Testing是软件测试人才基地，专注软件测试人才培训19年，累计开班闹竖局1000+期，培养软件测试人才60000+。在全国有19所校区，学员入学即配备就业指导老师，多方位辅导就业，而且符合条件的学员，入纤或学就签订推荐就业相关协议，为学员的就业护航！网页链接
女生去学软件测试怎么样
女生还是比较合适学软件测试的。软件测试脑力强度不大，相对来说比较适合女生的，而且软件测试主要考察的贺芹还是耐心细致，女生在这方面有先天性的优势，千锋教育就有线上免费的软件测试公开课，。
而且薪资也是非常可观的，一般上岗薪资是在7000以上的，工作一年，工作基本是在万元以上的。当然，如果只会简单的手工测禅侍毕试（俗称的“点点点”）是不太好达到这个水平的。不管是做什么规模的项目，不管是大项目还是中小项目都是需要做软件测试的。软件测试技术员行业发展前景人才豁口大我国软件测试人才缺口巨大，并有日渐扩张的趋向。女生在学习软件测试方面有很大的优势，因为软件测试的主要工作是发现错误。女孩子自然更专心、细心、耐心。这些优势满足了企谈银业的需求。而且女孩子做软件测试也比较受软件测试公司的欢迎，所以做软件测试的女生还是蛮多的；另外。零基础转行做软件测试当更容易上手，基础差或者没有行业背景都能转行。千锋官网每日更新最新软件测试基础知识内容，巩固日常学习中的基础技能。更有免费的软件测试视频教程帮助学员快速学习。
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