java面试中经常被问到的问题有哪些?
java面试中经常被问到的问题有如下：简述string对象，StringBuffer、StringBuilder区分。多态的原理。简要描述面向对象编程的思想。反射的原理。java.util包的UML结构图。Vector和ArrayList、LinkedList区别。
首先都是问工作经历，上一家公司的工作情况（应届生会问些学校表现、毕业设计之类的）。然后问些技术问题，JAVA基础的概念，线程、并发、网络、文件操作、数据库操作之类等等。
问题：所有类的父类是什么？ 答案：Object. 问题：Java的基本类型有哪些？ 答案：byte，char， short， int， long， float， double， boolean。
请你自我介绍一下你自己？回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。
关于Java面试，一般应该会问到下面这些问题。
J2EE经典面试题及答案
分段 使用缓存或者建立索引加快查询速度 写一段程序查找相同的坐标，如果两条线段某点XY坐标都相同，相交，否则不相交。4抄jshmsch的就行了。
JAVA常见面试题及解答（精华）1）transient和volatile是java关键字吗？（瞬联）如果用transient声明一个实例变量，当对象存储时，它的值不需要维持。
persistent方式的MDB可以保证消息传递的可靠性，也就是如果EJB容器出现问题而JMS服务器依然会将消息在此MDB可用的时候发送过来，而non-persistent方式的消息将被丢弃。
Java知识点很多，每个知识点都可能会有面试题，而且不同的企业的考察点是不一样的。
java面试一问三不知怎么办
1、坚持一个原则——面试不仅是他们选择你，也是你了解对方的过程。
2、试回答不好是很正常的，尤其在你刚开始面试的时候。坦诚相对，说明你的擅长点，让面试官给次机会。我遇到过个别候选人，他技术点知道一点，并非什么都不知道，属于可上可下的。
3、招聘的人也不能随意的就要一个不专业的人去上班的，他是要负责任的。
4、面试平不一定是考试，有时故意问些难题，考验你的真诚，不会撒谎着会通过，胡说八道着被取消。你应聘成功，就应该去上班，别有什么顾忌。
Java基础面试题都有哪些?
1、自动装箱是 Java 编译器在基本数据类型和对应的对象包装类型之间做的一个转化。比如：把 int 转化成 Integer，double 转化成 double，等等。反之就是自动拆箱。Java 支持多继承么？不支持，Java 不支持多继承。
2、正如圈内的大佬所说的那样，基础很重要。浙江优就业的老师帮你总结一下。
3、面向对象基础类 java基础类 描述一下java的访问修饰符，和它们之间的区别？回答：如果可以回到出public，private，protected，就算是ok；回答出default的，加分。
4、请你自我介绍一下你自己？回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。
5、进行处理，堆栈就会展开，直到遇到有处理这种 “ 异常 ” 的 try 语句。 Java 通过面向对象的方法进行异常处理，把各种不同的异常进行分类，并提供了良好的接口。
6、JVM中类的装载是由ClassLoader和它的子类来实现的，Java ClassLoader 是一个重要的Java运行时系统组件。它负责在运行时查找和装入类文件的类。 2MVC的各个部分都有那些技术来实现？如何实现？ MVC是Model-View-Controller 的简写。
面试问题大全及答案大全
回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。
面试问题及答案1 请你自我介绍一下你自己？回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。
点评：回答问题要从对方入题，引起对方好感，使对方感到你能尊重，关心单位的需要，愿为单位尽微薄之力。
面试官最常问的5个问题及答案
最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。 不宜说自己谁都不崇拜。 不宜说崇拜自己。 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
01 面试官：请自我介绍一下你自己？ 回答提示：你可以先问候一句对方，再介绍自己的名字以及专业、个人的经历等。重点是介绍你的特长跟企业所应聘的岗位有很大的相关性，这样容易引起对方的关注。
包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。
第一是自我介绍的问题。解决方法， 面试官面试前就已经看过你的简历里，所以面试的时候千万不要背简历，而是结合简历展开那些不适合做简历用文字表诉的亮点。
最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。不宜说自己谁都不崇拜。不宜说崇拜自己。不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
面试官最常问到的5个问题1-问题： 你最大的优势是什么？理想情况下， 你最大的两个优势分别是你的经验和你的可靠性。 你要举出一些具体的例子来说明你是在何时、 何地以何种方式展现这些特质的。
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