前端开发入职了不会做怎么办
1、虚心向别人请教，积极、努力去学，这是个人成长的很好的机会。
2、如果遇到不会的需求，你可以查看一下书籍，从书籍中找到解决的办法。
3、提升自己。前端刚入职，没有强大的理论基础，唯一方法就是不断向前辈们请教、同时网上报名前端课程，不断提升自己，方可做出项目。
刚刚进入前端工作,很迷茫怎么办?
1、这很正常，只有尽你的一份力好好学就行了。很多做web前端的，在实践中的经验远比你在学校里学时，提升更快，以后还有机会，不要着急，慢慢来。从头做起，先不断的完善自己的知识和技能。
2、多尝试：可以通过参加不同类型的工作、项目等，扩大自己的工作经验和技能，并且了解自己对不同类型工作的适应性和兴趣程度，从而更好地找到自己的职业发展方向。
3、学前端，不要去看书，不要去看书，不要去看书，重要的事情说三遍，初学者看不懂书。学 html 和 css 要去写，去写，去写 ，去写电商网站，去写静态页面，去写大量的网页。
4、学会思考 人跟动物最大的区别就是思考，进入职场迷茫期，解决职场迷茫，最关键的还是思考。你需要思考，你的职业规划，以及你必须重新审视你目前的工作、公司、领导、同事。
...感觉自己做不来这份工作,刚来什么都不会,给的小任务也不知道怎么做...
做不来是因为还没入门，看书，上网查，上论坛请教，这样能缩短入门时间。另外一个事情就是跟同事套近乎，跟前辈请教公司的历史，业务，这样充实一下脑子，熟悉一下环境。
五是多参加群体性活动，提高自己的人际交往能力。
第三，给自己一些缓冲的时间，适应下新公司的组织氛围与人际关系，以便后期自己再有更多的不适应感。
上班第一天啥也不会怎么办
有一个平稳的心态很重要，有了平稳的心态，才能开始学习。劳动者在工作中应当，多看、多听、多问、多记，俗话说“好记性不如烂（lan）笔头”，下班后总结和交流也是很重要的。
，积极学习， 如果有入职培训的应当做好笔记，不懂的及时提问。培训心得也定期向领导汇报，让领导知道你的培训进度以便可以安排相应的工作给你。
被动地等着别人来找你，等着别人送自己的新人不会得到好的第一印象。因此，要制定适当的工作计划，例如与部门同事的认识、交流。平时与工作密切合作的部门间同事的认识，与直属领导沟通，近期工作目标及任务初步决定。
做任何事情都要满怀热情，你需要从公司中学习的东西很多。你从上班第一天开始，锻炼自己各方面的能力，取长补短，为下一份工作积极做好准备。要保持谦虚地心态：虚心、耐心、热心、诚心，这是职场新人必须具备的基本素质。
一般刚入职的时候公司都会给你几天来熟悉公司的环境和业务最开始的这几天不会给你安排工作，所以一定要利用好这几天，抓紧时间去学习，在最短的时间内把这些搞清楚。
前端刚上班感觉工作做不了
可以离职，不喜欢或者不适合的工作岗位都可以离职，感觉不适合的工作就不要勉强，因为工作是要以长久做打算，不是一天两天的，不适合就不想干，不想干干得就不开心，也没劲。
提升自己。前端刚入职，没有强大的理论基础，唯一方法就是不断向前辈们请教、同时网上报名前端课程，不断提升自己，方可做出项目。
做不来是因为还没入门，看书，上网查，上论坛请教，这样能缩短入门时间。另外一个事情就是跟同事套近乎，跟前辈请教公司的历史，业务，这样充实一下脑子，熟悉一下环境。
要有积极的心态 事业成功的人往往耐得住寂寞，在那些枯燥乏味的工作中，寻找快乐，他们都是善于自我控制的人，可以让时间听从自己的安排。对于我们平时不愿意又不得不去做的事情，我们改变策略，立马行动。
每个公司都待不长被辞退，首先找自己的原因，为什么别人可以你却不行。培训时发疯的玩手机，没有学到东西，进了公司什么都干不了、完不成任务和工作，再难受，也得自己受。
而且我们发现一个问题，很多自学出来的学生，前端的开发水平是很弱的，知识点掌握不扎实，也缺乏前端思维，没有对这方面的深入理解和思考，缺乏与时俱进的东西，有一种思维被框限的感觉。
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