区块链工程师薪酬上涨的快吗?
据科锐国际的《人才市场洞察及薪酬指南》部分调研报告指出，预测2018年区块链高级研发工程师的年薪将在30-60万，区块链研发总监和产品总监的年薪在100万-150万。
随着区块链技术的不断发展，区块链在金融、供应链管理、物联网、数字版权等领域的应用也越来越广泛，因此区块链工程师的就业前景也非常广阔。区块链工程专业介绍：区块链工程是中国普通高等学校本科专业。
年以来，区块链风头正劲，已盖过人工智能。据Boss直聘研究院数据显示，2017年11月之后，与区块链相关的岗位平均招聘薪资达到58万元。
在未来，区块链专家的需求量将会迅速增长，尤其是已经有相关经验的区块链工程师和专家，虽然有可能你进入的初创公司会因为技术不成熟或者投资者不满意而撤资倒闭，但是区块链仍然是未来的一个高需求行业。
区块链运维工程师、区块链测试工程师、区块链应用架构师、智能合约开发工程师、联盟链开发工程师。
市场需求增长：随着区块链技术的不断发展和应用领域的拓展，对具备区块链技术能力的人才需求日益增加。不仅金融行业、互联网行业、供应链管理等传统领域需要区块链工程师，还涉及到医疗保健、物联网、能源等多个领域。
亚信科技区块链测试工程师怎么样
1、在目前只有大中型软件企业有专门的测试部门的情况下，测试工程师比较容易一开始就进入大中型企业工作，因此更有安全感和归属感，其工作也将更加稳定。
2、这家公司很好。经查询职友集可知，亚信科技云南分公司是国内最早的软件上市公司，公司重点客户是三大运营商，为中国电信运营商提供IT解决方案和服务，为群众提供故障诊断、故障排除、技术咨询等全方位的技术支持服务。
3、区块链工程专业就业前景如下：技术工程师：既包括区块链专业人才，如区块链研发工程师、智能合约开发、密码学专家等，也包括传统互联网技术人才，如C++/Java/Python开发工程师、前端、后端、测试等等。
4、亚信科技(中国)有限公司不错信科技（中国）有限公司，是中国领先的通信软件企业。公司自成立伊始就立足于开发自主版权的网络管理和网络应用软件。
区块链、征信等公司平均月薪超2.5万元,对此你怎么看?
数据显示，2017年11月之前，区块链相关岗位的平均招聘薪资为32万元。2017年11月之后，区块链相关岗位的平均招聘薪资达到58万元。
其中，平均月薪在2万至3万元区间的区块链人才占比最高，达到47%；平均月薪在1万至两万元的区块链人才占比达30.9%；仅有4%的区块链人才平均月薪低于万元，也就是说，超过9成的区块链人才的薪资都是“万元户”。
区块链是眼下的大热门，趁着这个热度，各区块链公司、区块平台从四方八面涌出，区块链人才瞬间成为最大招聘风口，平均薪资达到5万元，所需人才仍然是供不应求。
金融平均月薪超2万，领跑全行业。在2019年上半年全国各大行业平均月薪排名中，金融行业从业者薪资最高，为20172元，是唯一月薪过2万的行业。
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