区块链想要更好发展，需要具备哪几点？
说起区块链，现在已经被越来越多的人所知道了解，特别是在一二线城市，各种区块链企业如雨后春笋，层出不穷。目前区块链行业中，比较火的项目领域当属防伪溯源了，例如 DITO 、TAC溯源链接等等。那么，区块链项目想要更好的发展的话，需要具备哪几点呢?
一、区块链的安全性要高
如果在安全性方面存在很大问题的话，那么区块链的发展就会受到很大的阻碍。没有安全性也就意味着区块链的将会发展不起来。没有人愿意去使用没有安全保障的应用或者技术。
二、区块链的效率要快
现在我们处于节奏快的环境中，追求的是高效率。项目要能支持大规模交易，要能达到和微信、支付宝的速度差不多。
三、区块链要搭建生态
建立社区在区块链项目中显得更为重要了，社区是区块链应用的推手。在构建社区的同时，寻找应用更关键。
四、区块链需要更加智能化
未来有很多都是智能化的东西，而区块链想要在未来也能够继续发展的话，在智能化方面也需要作出突破。
如果说，目前市面上的区块链项目，能够具备以上四大特点，那么，区块链技术领域超过传统互联网技术指日可待，但是目前的区块链技术应用，并不成熟，需要走的路还有很久。
2020年如何转行进入区块链行业？
作为一名 科技 工作者，同时也是一名计算机专业的教育工作者，我来回答一下这个问题。
首先，2020年随着产业互联网的发展，区块链将有更多的落地应用场景，而且区块链技术在产业互联网的落地应用过程中，也会发挥出更加积极的作用。从这个角度来看，未来区块链领域也将成为一个创新、创业的热点领域。
对于普通创业者来说，要想进入区块链领域创业，可以根据自身的行业资源整合能力来寻找切入点。对于广大的中小创业者来说，进入区块链领域应该在已有的区块链平台上做行业创新应用，这样不仅会大大降低创新、创业门槛，同时也会有一定的落地应用基础。随着不少大型 科技 公司纷纷在区块链领域布局，未来区块链领域会出现更多基于特定行业的应用模式，而中小创业者加入这些生态模式中，创业过程会更容易一些。
区块链领域的创新一定要充分结合当前产业结构升级的大背景，这个过程既需要创业者具备一定的技术资源整合能力，同时也要对行业领域的相关知识有一定的积累，区块链在行业领域的创新一定离不开行业专家的参与。由于行业领域有大量的创新点，所以区块链的落地应用前景还是非常广阔的。
区块链技术的创新还可以结合当前的云计算、大数据和物联网技术，以大数据领域为例，通过区块链技术可以在一定程度上解决大数据的安全问题，这为大数据的落地应用也提供了一定的安全保障。随着产业互联网相关技术的不断落地应用，区块链的应用场景也会逐步完善。
最后，对于资源整合能力比较强的创业者来说，也可以考虑搭建自己的区块链平台。
如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题，或者是考研方面的问题，都可以在评论区留言，或者私信我！
一、自学区块链知识
入行前的基础知识是必不可少的。
而区块链是一个交叉型学科，它所包含的学科，以金融学和计算机科学为主，其次还有信息学、经济学、心理学、量子力学、密码学、 社会 学等，知识体系相当庞杂。同时作为新兴事物，网络上的相关资料玲琅满目，但其知识体系构建和科普工作却还非常不完善，初学者难以找到全面的、通俗易懂的资料进行学习。
二、了解区块链行业招聘供需情况
区块链招聘需求集中在一线、新一线城市，大部分汇聚于北上深三地，所以去北上深三地所能获得的求职机会的数量最多，其中岗位供给以技术和销售类岗位为主。
区块链存量人才聚集在北京，多为职场资深人士，半数人才工作经验已超过5年；他们的学历普遍偏高，大部分为本科及以上学历，所以现招聘所要求的学历，也一般需要本科及以上。
截止2018年的数据显示：我国区块链行业的初创项目大约388个，主要分布在金融和区块链平台领域，其中，金融项目占比42.3%，区块链平台大约39.2%，区块链行业现有的人才也大多数是从互联网行业和金融行业流入的，所以行业对应届生的专业背景要求也是以IT专业和金融专业优先。
区块链企业所获83%的投资集中在早期（A轮及以前），招聘的企业以中小型企业为主，即100人规模以下的公司，且20-99人规模的达43%。
三、多跑出去参加行业内活动
工作日实习时积累工作经验很重要，同时，平时晚上和周末的时候，多跑出去参加行业活动，借以结交人脉，也尤为重要。
因为在有了一定对口工作经验的前提下，社招成功的关键是获取人脉内推，认识了某企业内部的员工，那么他们企业有招聘需求的时候，你就可以第一时间获得，再加上这层关系的信用背书，可以大大提升社招找工作的效率。
想认识行业人脉，最好的一个方式是参加行业内部活动，北上深作为区块链行业资源的集中地，每月都会有不少行业活动的举办，很多都是无门槛、免费、直接报名可参加的。
你了解区块链吗？
区块链是一个新兴行业，据说本身是一个好东西但是如每个人东西涌入进去，我想如果按照这样下去可能就是一个蛋糕不够分。还有就是有些人已区块链的名义错坏事，所以个人觉得如果你是外行还是不要进去，以免吃进苦头
区块链是什么东东吖？是不是一个小区的人在一起拍抖音短视频吖？[捂脸]
区块链是大佬们的财团，初入物流行业的人们，还是先观望，别去触碰
区块链是行业吗？[耶][耶][耶][耶]
区块链是高端人士才能玩的东西，一般的人进去大多数也是有进无回
区块链，哼，天下无免费的午餐，我身边有很多受害者
盲目跟风，去中心化技术并不是适用所有行业，也没有那么大量的技术人才需求，这个概念提出来，很多人连区块链是什么都不知道就要做区块链，还是多了解了解区块链的应用场景再研究转型的事儿吧
我想问一下个人怎么玩区块链
1、炒币。现在的炒币方式有2种，就是像炒股一样，低价买入高价卖出，中间的买卖差价就是你的盈利；还有一种是买卖虚拟币的货币对，只用看涨看跌，看对方向就能赚，而且盈利额不是按照买卖差价算的，每笔交易是固定的收益率，最高是93%。举个例子，你用100元去交易一笔“比特币/莱特币”，方向是看涨，结果真的涨了，你就能得到100元x93%=93元的纯盈利。
2、当矿工或“搬运”工。矿工就是你要自己去挖矿，挖到的币就是你的，你可以拿去买；但是挖矿前期投入大，需要买矿机之类的，不仅费电且挖到的币的数量也不敢保证。当搬运工就是去某两个允许互相转币和交易的平台注册账户，在低价的平台买入钱币，再转到高价的平台去卖，俗称薅羊毛。当想要薅到很多羊毛还是比较难的，毕竟正规币种的市场价格基本都是一致的，你很难找到合适的薅羊毛机会；经常价格不一样的币种，基本上都是不正规的币，去搬运那些币大多数都落到被薅的下场。
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区块链技术人员就业前景怎么样?
前景非常好。进军区块链领域的企业越来越多，区块链技术的人才却很少，于是企业出现了“高薪招不到人才”的窘境，而那些少数的区块链人才也遭到各个企业的高薪争抢。
Boss直聘研究院数据显示，与区块链相关的岗位招聘需求自2017年下半年开始快速增长，2017年11月成为第一个明显的爆发点;2018年1-2月，区块链相关人才的招聘需求已达到2017年同期的9.7倍，发布区块链相关岗位的公司数量同比增长4.6倍。
截至2018年2月，区块链相关岗位占到互联网行业总岗位量的0.41%，但专业区块链技术人才的供需比仅为0.15，供给严重不足。
不平衡的供需比也拉高了区块链人才的平均薪资。数据显示，2017年11月之前，区块链相关岗位的平均招聘薪资为2.32万元。2017年11月之后，区块链相关岗位的平均招聘薪资达到2.58万元。
其中，平均月薪在2万至3万元区间的区块链人才占比最高，达到41.7%;平均月薪在1万至两万元的区块链人才占比达30.9%;仅有4.4%的区块链人才平均月薪低于万元，也就是说，超过9成的区块链人才的薪资都是“万元户”。
要想通过学习区块链技术实现就业，可以重点关注以下几个学习方向：
第一：金融领域。金融领域是区块链技术重点的落地应用场景，所以可以重点关注一下区块链在金融领域应用的相关知识。随着未来区块链技术在金融领域的落地应用，整个金融体系会释放出大量的相关人才需求。
第二：大数据领域。从区块链自身的技术特点来看，未来大数据和区块链的结合是一种发展的必然。大数据当前正处在落地应用的初期，未来大数据在工业互联网领域将会发挥出越来越重要的作用，因此区块链在大数据领域的应用场景也会逐渐得到扩展。
从近几年大数据方向研究生的就业情况来看，大数据岗位正在逐渐增加，如果掌握一定的区块链技术会在一定程度上提升自身的岗位竞争力。
第三：边缘计算领域。在工业互联网时代，“云+边”的处理方式将成为一个重要的发展趋势，在5G通信的推动下，边缘计算也将起到越来越重要的作用，而区块链技术和边缘计算的结合也具有一定的“天然性”，所以边缘计算领域也将成为一个重要的区块链落地应用场景。
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