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大公司的员工福利计划是哪个部门负责？具体的采购有哪个部门完成？
不确定，这个要看公司的性质和公司部门的职能，员工福利属于非生产性物料，我所接触的国企或者大规模的上市公司，是由行政部来负责制订计划和申购，采购部来执行采购；中小型企业，大多是行政部自己采购的。不过这些都不能一概而论，普遍性里面有特殊性。------资深采购经理回复，希望能够帮到你
员工福利属于哪个部门
人事部,人力资源部
公司小的话可能是办公室
具体可以咨询当地人事劳动局
一个公司里负责员工福利的是哪个部门？
后勤部门，一般由人事部或财务部出福利方案，交总办审批，然后由财务部负责监督发放。财部部采购负责买，人事部或行政部负责主持给员工过生日
人事部和财务部统一将福利资料统一交由后勤部门，由后勤部门统一将考核以及各种福利资料统一好，将资料统一审批以后交由部门主管上报给财务或者人事部门来进一步审核以后再进行下放
企业员工福利一般是哪个部门负责的
这得要看企业的组织机构设置怎样，大的企业肯定是人力资源部负责，小企业一般由办公室（若有人力资源部就由该部门）负责，也有的小企业直接交由财务负责。
如果是派遣员工在第三方公司工作，享受原单位员工福利，由第三方公司按原单位福利发给员工。
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