导读：今天新媒号来给各位分享关于微信招聘平台哪个靠谱的相关内容，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
微信公众号招聘靠谱吗
正规的微信公众号平台：招聘的岗位是靠谱的。
如果在微信公众号中看到了岗位，你去面试了，不靠谱，完全可以进行投诉。
因为大部分的招聘渠道现在效果都不是很明显，所以大部分企业很愿意在朋友圈或者公众号里招人。这是一个趋势。
希望可以帮助到你，望采纳~
微信里有哪几款靠谱的求职小程序
58同城小程序
对于一般求职者来说,这个小程序，里面的工作还是很全面的。只要你不是找一些高端的工作,都能在上面找到你想要的工作。
拉钩招聘求职人才网小程序
我觉得这款小程序呢，更适合一些大学刚毕业且没工作经验的求职人员。在这个小程序上的工作，还是挺不错的。
赶集找工作小程序
赶集网是集合了许多生活服务，找工作只是其中的一个子项目。如果你想找工作，不妨去赶集网看一看也是一个不错的选择。
决胜前端小程序
通过这个小程序你可以自己编辑一些好看的简历，与此同时呢，这个小程序上的工作也是比较全的。有求职需求的朋友也可以用一下决胜前端小程序。
597人才网小程序
如果你在前面几个小程序中没有找到合适的工作，你可以去这个小程序上看一看。
微信同城生活招聘可靠吗
微信同城生活招聘不可靠。根据查询相关公开资料显示：微信同城生活招聘不可靠，在微信上的招聘平台，小程序和早期的微商差不多，特别多诈骗虚假信息，找工作还是去当地的实体店，实体的劳动交流中心可靠，故微信同城生活招聘不可靠。
找工作看到微信小程序的招聘平台，靠谱吗？
不靠谱，在微信上的招聘平台，小程序和早期的微商差不多，特别多诈骗虚假信息在里面找工作还是去当地的实体店，实体的劳动交流中心或者是前程无忧，也值得你考虑。
靠谱的招聘网站，都有哪些？
想要换工作的或者没工作找工作的人，也都开始积极准备找工作了。现在招聘网站那么多，我们该怎样选择适合自己的招聘网站呢？这里为大家整理了中国目前三大招聘网站，希望可以帮助到正在找工作的你。
一、前程无忧
“前程无忧”(NASDAQ:Jobs)是国内一家拥有各种媒体资源优势的专业人力资源服务机构。它的创始人是甄荣辉。它结合传统媒体、网络媒体等先进的信息技术，配备有经验丰富的专业顾问团队，提供全方位的专业人力资源服务，包括招聘猎头、培训测评和人事外包等。在全国25个城市都有相关服务机构。2004年9月，前程无忧成为第一家在纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，成为中国最具影响力的人力资源服务提供商之一，先后多次被CNNIC、Alexa 和Euromonitor评为“中国最具影响力的人才招聘网站”。
二、智联招聘
智联招聘成立于1994年，拥有2.3亿职场用户和616万合作企业。2017年7月，智联招聘推出“企业智赢计划”，依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，构建开放的岗位生态，重塑人力资源市场的招聘服务标准。智联招聘用大数据和AI技术构建开放的人力资本生态，让人才和机会更精准、更高效地连接，为生态中的合作伙伴创造更多价值。
对于大公司和快速成长的中小企业，智联招聘提供一站式专业人力资源服务，从猎头开始，然后专门从事线上招聘，所以高端人才招聘比较适合。目前仍集中在一线城市，而部分忽视二三线城市。
但智联招聘整体可操作性一直没变，用户操作体验差。最明显的问题是，很多工作交付后，没有消息。过去招聘信息在那里挂了很多年都没有处理和删除，让投简历者有期待，但是却始终是杳无音信。
三、Boss直聘
BOSS直聘是互联网“直聘”模式在全球首创的在线招聘产品。集团运营看准网、BOSS直聘和店长直聘三个品牌。BOSS直聘产品的核心是“直聊+精准匹配”。通过在招聘场景中引入在线聊天功能，求职者和用人单位可以直接沟通，从而跳过了传统冗长的申请流程，提高了沟通效率。同时，BOSS直聘采用推荐技术作为产品选择，应用人工智能、大数据等前沿技术，提高用人单位与人才的匹配准确率，缩短求职招聘时间，提高求职招聘效率。
作为一个求职者，目前Boss直聘的最好功能就是“BOSS与牛的状态一键切换”的功能。BOSS直接雇佣的高职位，不仅可以作为招聘人员，还可以转化为高等级的牛身份，给自己更多的可能性。
作为一名招聘人员，BOSS直聘的最佳用途在于，部门主管可以亲自查看招聘来源，让主管成为招聘流程的一部分，这样可以保证整个团队都是你最想要的人，更有利于打造核心团队，提高整个部门的工作效率。
此外，boss平台的审核规则也相对规范。有章可循、审核严格、操作规范是好事，也为公司规避了很多法律风险。而且BOSS直聘还是国内入学率较高的招聘平台。求职者在BOSS直聘注册账号后填写简历，系统可以根据求职者意向精准匹配招聘信息。
找工作平台哪个靠谱？
一、赶集网。主要是做专业分类信息，很多人喜欢在上面查询一些本地生活信息，比如房产，商家信息，劳工服务之类的。上面招聘求职信息也非常丰富，很多本地化的企业非常喜欢去发布招聘信息，如果你想在本地找一份工作，不妨重点去这里看看。
二、58同城。相对来说，58同城本地化服务属性更浓一些，上面也有大量的招聘信息，本地企业的可能比较多一些。
三、智联招聘。直接可以在手机上找工作了。老字号品牌，上面的求职信息相对来说还是比较靠谱，很多高端的岗位也喜欢上智联招聘发布。
四、前程无忧。前程无忧这个名字取的好，上了前程无忧你前程就无忧了……吗？前程无忧创建的时间也非常早，也是一个老字号互联网品牌了，我当年大学刚毕业求职也是上的前程无忧网站找的，总得来说上面的招聘详细相对来说还算比较靠谱，个人比较推荐。
五、猎聘。这个网站跟很多招聘网站定位稍微有些不一样，大部分招聘网站其实是服务于企业用户的，以吸引企业用户来发布招聘信息为主要发展方向。但猎聘是以企业、猎头以及经理人三方协同运营的发展模式，这也让它的特点非常突出，猎聘的用户群体比较偏向于高端，平台上高端岗位相对来说比较多。
结语：以上就是新媒号为大家整理的关于微信招聘平台哪个靠谱的全部内容了，感谢您花时间阅读本站内容，希望对您有所帮助，更多关于微信招聘平台哪个靠谱的相关内容别忘了在本站进行查找喔。
版权申明：新媒号所有作品（图文、音视频）均由用户自行上传分享，仅供网友学习交流，不声明或保证其内容的正确性，如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容。请发送邮件至 k2#88.com(替换@) 举报，一经查实，本站将立刻删除。
