01 短视频行业需求大
在招聘软件上浏览短视频运营岗位，可以发现薪资水平是相对较高的。当然，并不是每一个短视频运营都能每月达到两三万的高薪水平，只有真正具备短视频运营技能，有运营能力的人才能找到高薪工作。
而对于我们这些零基础转行想要获得一份高薪短视频运营工作的人来说，首先就是得先明确我们需要具备哪些技能，这些技能好不好上手。
02 短视频运营门槛低
以上图招聘软件上公司对短视频运营的岗位职责为例，可以发现高薪短视频运营需要具备以下四大技能：
(1)内容策划
短视频运营的基础就在于内容输出，因此我们必须具备良好的内容策划技能。
负责短视频的整体内容规划、素材搜集、选题策划、脚本撰写、拍摄剪辑等等。内容策划主要侧重短视频内容的落实，这需要我们具备一定的创意灵感、文案撰写能力、视频剪辑拍摄能力。
短视频运营除了做好内容输出外，还需要了解用户特征喜好，高效产出目标用户。
(2) 用户运营
用户运营以用户为工作核心，主要包括描绘细分用户画像、了解用户需求、制定符合用户需求的策划方案、建立用户社群、维护用户粘性等等。
短视频运营不仅局限于抖音、快手发布作品，还需要在哔哩哔哩、视频号、小红书、微博等多平台发布。
(3) 渠道推广
视频作品通过多渠道推广，能使账号获得更多曝光。
这就需要我们了解各自媒体平台规则，能够独立负责多平台短视频上传及发布。
分析平台规则和推荐机制，通过运营手段提升账号数据。
短视频发布推广之后，接下来就是数据的监控分析。
(4) 数据分析
数据分析分为日常数据监控和阶段性数据复盘。日常对各个平台数据运营监控，并做出相应的数据分析。阶段性进行短视频的数据复盘，并根据数据输出调整方案，把控账号运营方向。
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